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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)

40-80W/年

/ 東莞-東城街道 / 6年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人

更新于 2026-04-07

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40-80W/年

福利待遇

晉升空間大

周末雙休

工資計(jì)算方式是基本工資加管理提成,保底年薪是25萬(wàn)元。

職位詳情

到崗時(shí)間: 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)

一、基本要求 1?.學(xué)歷要求?:全日制本科及以上學(xué)歷,教育、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 ?2.年齡要求?:一般不超過(guò)40歲,具備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬。 二、核心能力與職責(zé) 1?.全面運(yùn)營(yíng)管理?,負(fù)責(zé)校區(qū)日常運(yùn)營(yíng),包括教學(xué)、招生、市場(chǎng)、行政及團(tuán)隊(duì)管理,確保年度業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成 2.制定校區(qū)發(fā)展規(guī)劃,優(yōu)化管理制度,提升執(zhí)行效率 3?.教學(xué)與質(zhì)量管理?,熟悉教學(xué)流程,能監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量,協(xié)調(diào)教師培訓(xùn)與課程開(kāi)發(fā) 關(guān)注學(xué)員學(xué)習(xí)效果,建立家校溝通機(jī)制,提升滿(mǎn)意度 ?4.經(jīng)營(yíng)管理能力?,具備市場(chǎng)分析能力,制定招生策略,拓展合作資源,優(yōu)化成本控制,推動(dòng)校區(qū)盈利增長(zhǎng) ?5.溝通與團(tuán)隊(duì)建設(shè)?,表達(dá)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)與員工、家長(zhǎng)及外部機(jī)構(gòu)溝通,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)骨干人才,營(yíng)造積極工作氛圍 三、經(jīng)驗(yàn)要求 1.3年以上教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有校區(qū)運(yùn)營(yíng)或團(tuán)隊(duì)管理背景者優(yōu)先 2.熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)法規(guī)及運(yùn)營(yíng)模式 四、其他素質(zhì) 1.抗壓能力強(qiáng),具備創(chuàng)新意識(shí)和執(zhí)行力 2.熱愛(ài)教育事業(yè),認(rèn)同機(jī)構(gòu)文化,有服務(wù)導(dǎo)向精神

招聘負(fù)責(zé)人

王老師
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工作地點(diǎn): 東莞 - 東城街道 廣邑教育
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該單位其他職位

學(xué)校類(lèi)型:其他

學(xué)生人數(shù):2000-3000人

教師人數(shù):50人以下

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