福利待遇

薪酬：月綜合薪資為6000-12000元（基本薪資+高額績效獎金），根據(jù)個人崗位層級、課時工作量、教學成果、學生評價等綜合核定，績優(yōu)者可快速晉升至更高薪資檔位； 福利：享受國家法定節(jié)假日、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、子女教育優(yōu)惠、社保等，公寓式教職工宿舍（1-2人/間）； 職業(yè)發(fā)展：學校搭建教師職業(yè)發(fā)展平臺，定期組織相關(guān)培訓、教學研討活動，支持教師參加學術(shù)交流和進修學習，助力教師不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和教學水平，同時為應(yīng)屆畢業(yè)生定制成長計劃，配備資深教師“一對一”導師帶教，并提供職稱晉升通道，優(yōu)先推薦參與各類評優(yōu)評先活動。

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

崗位核心職責： (1)承擔高中數(shù)學課程教學任務(wù)，完成備課、授課、課后輔導、作業(yè)批改與學情反饋； (2)參與數(shù)學教研活動，優(yōu)化教學方案，提升課堂教學效率； (3)指導學生數(shù)學競賽、學科探究等活動，培養(yǎng)學生邏輯思維與解題能力； (4)配合學校完成課程建設(shè)與教學改革工作。 任職要求： 本科及以上學歷，數(shù)學相關(guān)專業(yè)；具備高中數(shù)學教師資格證；22-55歲左右，有2年以上高中數(shù)學教學經(jīng)驗者優(yōu)先；具備扎實的數(shù)學專業(yè)知識與教學能力，溝通表達清晰，富有責任心與親和力；熟悉多媒體教學工具的使用。 應(yīng)聘須知 1.應(yīng)聘方式：請將個人簡歷（附近期免冠照片）發(fā)送至招聘郵箱，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位-姓名-聯(lián)系方式”。 2.甄選流程：簡歷篩選→初試→復試→背景調(diào)查→錄用通知→入職辦理。 3.溫馨提示：我們將在收到簡歷后2個工作日內(nèi)進行篩選，符合條件者將通過電話或郵件通知面試；未被錄用者，簡歷將納入人才庫，后續(xù)有合適崗位將優(yōu)先聯(lián)系。