福利待遇

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

【學校簡介】 廣州市新民師技工學校（籌）（暫名）正處于緊鑼密鼓的籌設階段，位于廣州市增城區(qū)，由新民師教育集團投資建設。這將是一所充滿活力與創(chuàng)新的現(xiàn)代化與國際化相結合的技工學校，致力于為學生打造優(yōu)質的職業(yè)教育平臺，培養(yǎng)出適應時代需求、具備國際視野、具備扎實專業(yè)技能和創(chuàng)新思維的高素質人才。 【崗位職責】 1.協(xié)助校長負責學校學生、教師的管理及教學指導工作。負責學校教育教學工作的有序開展，負責落實上級、學校部署的各項工作。 2.依據(jù)國家教育方針，按照上級和學校的部署，根據(jù)學校教育教學工作目標，制定學校教育教學工作計劃、行事歷，并組織實施、檢查、總結。 3.協(xié)助校長進行班主任和授課教師聘任工作，依據(jù)課程標準，制定學校課表，合理安排周課時和學生的作息時間。 4.負責各類考試的考務工作，組織考試命題和教學檢測工作，并組織教師進行科學的分析與反饋，負責教育教學質量的動態(tài)監(jiān)測。 5.加強教學過程管理。對教師備課進行管理與常規(guī)檢查，抓好落實各年級學科的教學計劃、教學進度、教學反饋等重要工作環(huán)節(jié)。 6.指導審查教研組、班主任和教師的工作計劃制定和執(zhí)行情況，組織并參與教研組集體備課、教研教學分析等活動，定期總結、交流經(jīng)驗，深入課堂，開展聽課、評課工作。 7.大力開展教學研究活動，深入探究教育教學規(guī)律和提高教育教學質量的方法、途徑，優(yōu)化教育教學策略，彰顯學校教學特色。加強對教師業(yè)務的培訓工作，組織教師業(yè)務進修，開展教學論文的交流活動，加強骨干教師的培訓考核工作。組織和指導教師積極參與各類教學比賽、教學觀摩和教學研討活動，負責學校公開教研活動的組織、實施和聯(lián)系工作，促進校際間的教學交流，建立與兄弟學校間廣泛的教學聯(lián)系。 8.協(xié)助校長做好招生工作。 9.協(xié)助校長做好年度績效考核材料收集工作。 10.協(xié)助校長進行校園文化建設，領導建設各類社團工作，積極推進素質教育，做好各類宣傳教育工作。 11.協(xié)助校長，進行日常管理，負責教師請假、調課安排工作，維持教學秩序的正常化。負責組織學校各類會議。 12.負責管理學籍，做好入學、休學、轉學、畢業(yè)工作，建立健全學生學籍檔案。 13.做好日常教學行政工作。管理實驗室、實訓室、圖書館等功能室，協(xié)助功能室負責人制定制度、計劃，負責教學設備的使用與保管，維護教學的正常運轉。 14.完成校長交辦的其他事情。 【任職要求】 1.中級職稱以上，統(tǒng)招本科畢業(yè)，碩士研究生及以上學歷優(yōu)先，技工教育管理、職業(yè)教育、師范類等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.具有5年以上職業(yè)教育行業(yè)管理經(jīng)驗，擁有擔任中專、中職、中技、高技或大專學校教導主任或同類管理崗位的豐富經(jīng)歷,有帶領50人以上師資團隊經(jīng)驗； 3.精通培訓全日制技工學校師資團隊的教學技能與技巧,熟悉技工學校專業(yè)申請、建設等; 4.良好的講師形象與氣質，工作條理性強，應變能力、溝通控制能力好，良好的學習能力，善于與人交流。富有責任心、熱愛教育行業(yè)； 5.積極主動，有良好的服務意識。 【福利待遇】 1.享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險； 按國家規(guī)定享受帶薪年假； 2.提供帶薪崗前培訓、在崗專業(yè)培訓，具有規(guī)范的定期晉升制度，提供廣闊職業(yè)發(fā)展空間； 3.豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、年終旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等； 4.過節(jié)福利（春節(jié)、端午、中秋禮品等）、生日禮金、春節(jié)等多項福利； 5.薪資面議。 【工作地址】廣東省廣州市增城區(qū)石灘鎮(zhèn)南北大道7號，預計2024年11月進駐。 【應聘方式】 1.請將個人簡歷、學歷證書、職稱證書、獲獎證書等相關材料發(fā)送至郵箱：huangxun@xinminshi.cn。 2.郵件主題請注明 “應聘教導主任 + 姓名”。 3.我們將對收到的簡歷進行篩選，并通知符合條件的人員進行面試。面試時間和地點另行通知。 廣州市新民師技工學校（籌）（暫名）期待您的加入，共同開創(chuàng)職業(yè)教育的美好未來！