20-32W/年
/ 無(wú)錫-新吳區(qū) / 8年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘3人骨干教師
線下班課
20年骨干教師經(jīng)驗(yàn)
更新于 2026-03-09
20-32W/年
提供住宿
周末雙休
五險(xiǎn)
公積金
晉升空間大
到崗時(shí)間: 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)
年齡:50周歲以內(nèi)、無(wú)錫本地知名公辦學(xué)校25年、26年9月前退休優(yōu)秀教師可考慮 地域:無(wú)錫本地知名民辦公辦學(xué)校 經(jīng)驗(yàn):?10年以上教齡,長(zhǎng)期擔(dān)任畢業(yè)班或理科實(shí)驗(yàn)班教學(xué)任務(wù)。 職務(wù):?現(xiàn)任或曾任教研組長(zhǎng)/競(jìng)賽教練。 成果:?所帶學(xué)生在市級(jí)及以上數(shù)學(xué)競(jìng)賽中屢獲佳績(jī),或有成熟的數(shù)學(xué)培優(yōu)/補(bǔ)弱校本課程體系。 超越經(jīng)驗(yàn)的核心價(jià)值: 體系構(gòu)建能力:?能系統(tǒng)規(guī)劃初中三年的數(shù)學(xué)思維訓(xùn)練階梯,建立?“基礎(chǔ)-拓展-探究”?的分層教學(xué)體系。 競(jìng)賽與培優(yōu)專長(zhǎng):?具備強(qiáng)大的解題能力和競(jìng)賽輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),能為學(xué)校快速打造一張“數(shù)學(xué)王牌”,提升學(xué)校知名度。 教育技術(shù)融合能力:?善于利用幾何畫板、動(dòng)態(tài)數(shù)學(xué)軟件等工具,將抽象的數(shù)學(xué)思維可視化,提升教學(xué)效率。 方法論提煉能力:?能將個(gè)人優(yōu)秀的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提煉、固化為學(xué)科組通用的?“數(shù)學(xué)解題教學(xué)范式”?和?“思維訓(xùn)練模塊”?。 個(gè)人特質(zhì):?思維極其嚴(yán)謹(jǐn),充滿邏輯魅力,對(duì)數(shù)學(xué)教育有近乎癡迷的熱愛(ài),是學(xué)生心中的“大神”。
2026-03-10
20-32W/年
無(wú)錫-新吳區(qū) 8年以上 全職2026-03-10
20-32W/年
無(wú)錫-新吳區(qū) 8年以上 全職2026-03-10
12-24W/年
無(wú)錫-新吳區(qū) 1年以上 全職30-40W/年
無(wú)錫-新吳區(qū) 10年以上 全職2026-03-10
25-32W/年
無(wú)錫-新吳區(qū) 8年以上 全職2026-03-10
20-30W/年
無(wú)錫-新吳區(qū) 6年以上 全職12-13W/年
無(wú)錫-新吳區(qū) 經(jīng)驗(yàn)不限 全職2026-03-10
20-30W/年
無(wú)錫-新吳區(qū) 6年以上 全職2026-03-10
12-13W/年
無(wú)錫-新吳區(qū) 經(jīng)驗(yàn)不限 全職 學(xué)校類型:民辦-小學(xué)
學(xué)生人數(shù):500人以下
教師人數(shù):50-100人
12-18W/年
宜興市常青外國(guó)語(yǔ)學(xué)校
4-6K/月
無(wú)錫市惠山區(qū)華銳實(shí)驗(yàn)學(xué)校
8-12K/月
無(wú)錫高新區(qū)金橋外國(guó)語(yǔ)學(xué)校
13-15W/年
無(wú)錫外國(guó)語(yǔ)學(xué)校
9-12K/月
無(wú)錫市協(xié)和雙語(yǔ)學(xué)校
12-24K/月
無(wú)錫市聚一星晚托服務(wù)有限責(zé)任公司
小學(xué)數(shù)學(xué)名優(yōu)教師(學(xué)科帶頭人)急聘
15-25W/年
江陰外國(guó)語(yǔ)學(xué)校