福利待遇

（一）薪酬待遇 按照學(xué)校薪酬體系定薪。優(yōu)秀教師年度綜合收入18～20萬，優(yōu)秀青年教師年度綜合收入15～20萬，應(yīng)屆本科、碩士年度綜合收入12～18萬。在省內(nèi)外有較大影響力的教育領(lǐng)軍人物或優(yōu)秀人才薪酬待遇面議。 （二）福利保障 1．購買“六險一金”； 2．每年享受三甲醫(yī)院全面體檢； 3．教師子女入學(xué)享受綠色通道，并予以學(xué)費減免； 4．教師享受學(xué)校住房津貼、生活補助、節(jié)日福利、生日福利等； 5．保障教師享有職稱評定、評優(yōu)評先機會； 6．享有國內(nèi)外出訪、研學(xué)機會，公費參加各類專業(yè)培訓(xùn) 7．采用校內(nèi)外名師聯(lián)動培養(yǎng)模式，配備學(xué)科導(dǎo)師

職位詳情

到崗時間： 2026-09-01

1.本科及以上學(xué)歷，體育教育、運動訓(xùn)練、學(xué)前教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備幼兒教師資格證、相關(guān)體育項目的教練證書者優(yōu)先； 2.具備良好的身體素質(zhì)和運動能力，掌握多種幼兒體能訓(xùn)練的方法和技巧。具有足球、籃球、跆拳道、武術(shù)、輪滑等專項技能者優(yōu)先； 3.有3-5年幼兒體能教學(xué)或相關(guān)教育工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉幼兒的身心發(fā)展特點和學(xué)習(xí)規(guī)律，能更好地設(shè)計和實施教學(xué)課程；具備組織策劃幼兒體育活動、親子活動、運動會等經(jīng)驗的應(yīng)聘者，在實際工作中能更有效地開展各類活動； 4.責任心強，有足夠的耐心和親和力，能夠關(guān)注每個孩子的成長和進步，為孩子提供個性化的指導(dǎo)和幫助；具有團隊合作意識，能夠與其他教師、教練、行政人員等密切配合； 5.形象良好，身體健康，無傳染性疾病和其他重大疾病，能適應(yīng)戶外體能教學(xué)工作；無不良記錄，能夠積極配合園所工作安排。