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董事會助理兼校長助理（具備教學主任、校長助理經驗經驗）

30-50W/年

 / 廣州-白云區(qū) / 10年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人

更新于 2026-04-02

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董事會助理兼校長助理（具備教學主任、校長助理經驗經驗） /

30-50W/年

福利待遇

提供住宿

解決子女就學

職稱評定

晉升空間大

公積金

五險

周末雙休

福利待遇： 1. 按規(guī)定購買“五險一金”； 2. 學校免費提供舒適高檔的教師公寓； 3. 學校提供一日三餐； 4. 學校免費為教師提供校級、集團級、市區(qū)級和行業(yè)組織培訓機會； 5. 依法享受國家法定節(jié)假日、節(jié)日補貼； 6. 帶薪寒暑假； 7. 每年免費健康體檢； 8. 按當地教育主管部門規(guī)定參加職稱評定； 9. 子女入讀優(yōu)惠。

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

崗位職責： 一、決策支持與研究 1、關注教育行業(yè)的政策法規(guī)變化、市場動態(tài)和學校發(fā)展趨勢，收集相關信息并進行整理分析。 2、協(xié)助董事會及校長制定學校的總體發(fā)展方向，包括課程體系建設方向，確保課程體系與學校教育理念和發(fā)展目標相契合。 二、教學管理與質量提升 1、參與制定學校的教學計劃和教學目標，負責組織實施課程體系，監(jiān)督課程體系的教學質量，及時發(fā)現并解決課程體系實施過程中出現的問題。 2、統(tǒng)籌教學資源分配，協(xié)調小學、初中、高中部的師資調配與教學設備共享。 3、主導小初高課程銜接方案設計，組織教師開展學段過渡期專項教研活動。 4、推動特色課程建設（如科技創(chuàng)新、藝術教育），整合校內外資源打造品牌項目。 5、跟蹤分析學生學業(yè)發(fā)展數據，為個性化培養(yǎng)方案提供決策支持。 6、負責教學質量檢查評估工作，定期聽課，了解課程體系的教學實施情況，組織研究、改進教學工作，主持全校性教學經驗交流活動，指導各系教研活動，不斷優(yōu)化課程體系 三、師資隊伍建設 1、協(xié)助教學主任開展教師績效考核，建立骨干教師激勵機制。 2、推動青年教師導師制實施，促進教學經驗傳承與創(chuàng)新。 四、行政協(xié)調與家校溝通 1、及時傳達董事會的決策和指示，代表董事會與學校外部的相關機構、組織和個人進行溝通聯(lián)絡，如教育專家、合作企業(yè)等。 2、統(tǒng)籌校務會議、教學檢查等行政事務，保障學校日常運轉高效有序。 3、對接教育局等上級部門，落實政策要求并反饋學校發(fā)展需求。 4、策劃家長開放日、探校等活動。 任職要求： 1、教育學、管理學、師范等相關專業(yè)本科及以上學歷，持有教師資格證。 2、5年以上中小學教學管理經驗，其中3年以上教學主任崗位經歷。 3、熟悉十二年一貫制學校運作模式，有跨學段管理經驗者優(yōu)先。 4、有戰(zhàn)略思維能力，能基于教育政策與學校定位制定中長期發(fā)展規(guī)劃。 5、責任心強，能承受高強度工作壓力。 6、年齡要求在45周歲以下（工作性質）。

招聘負責人

朱老師
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工作地點： 廣州 - 白云區(qū) 大源街道大源北路46號
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該單位其他職位

學校類型：民辦-十二年制

學生人數：4000-5000人

教師人數：400-500人

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