福利待遇

薪酬結(jié)構(gòu) 1. 基本工資5000-10000元（無義務(wù)課時） A數(shù)學(xué)組長薪資綜合工資10000，加獎勵，年薪30W。學(xué)生達(dá)到分?jǐn)?shù)團(tuán)隊獎勵1萬分成。 B數(shù)學(xué)老師的薪資1. 基本工資5000元（無義務(wù)課時），試用期4000元，每個孩子分?jǐn)?shù)達(dá)到90.110.130目標(biāo)額獎勵2000，年薪20W。 1加3的團(tuán)隊，帶50-100個學(xué)生。 2. 福利待遇 包括但不限于五險、團(tuán)隊建設(shè)、員工培訓(xùn)等活動。 法定假日，帶薪休假 工作時間： 周二至周五：14:00-21:00 周末9:00-12:00 14:30-18:00 單休周一

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

（一）招聘數(shù)學(xué)老師20名（全職老師） 崗位職責(zé) 1. 教學(xué)準(zhǔn)備 精心備課，選用合適的教材和輔助教學(xué)工具。 2. 課程授課 按照公司教學(xué)計劃進(jìn)行授課，確保教學(xué)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和系統(tǒng)性。運用多樣化教學(xué)方法，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和參與度。 3. 學(xué)生輔導(dǎo) 針對學(xué)生在學(xué)習(xí)中遇到的問題，可提供一對一的輔導(dǎo)和解答。關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度，及時調(diào)整教學(xué)策略。 4. 成績跟蹤與分析 定期組織測驗，評估學(xué)生學(xué)習(xí)成果。分析考試成績，為學(xué)生提供針對性的學(xué)習(xí)建議。 5. 家長溝通 定期與家長溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況，聆聽家長意見和建議。指導(dǎo)家長如何輔助孩子學(xué)習(xí)，形成教育合力。 （二）任職要求 1. 教育背景 本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2. 專業(yè)知識 扎實的數(shù)學(xué)專業(yè)知識，熟悉中小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)。 掌握教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識，了解學(xué)生認(rèn)知發(fā)展規(guī)律。 3. 教學(xué)經(jīng)驗 至少1年以上中小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)經(jīng)驗。具備良好的教學(xué)成績，有顯著成效者優(yōu)先。 4. 教學(xué)技能 精通多種教學(xué)方法，并能根據(jù)學(xué)生特點靈活應(yīng)用。擁有較強(qiáng)的邏輯思維能力和問題解決能力。 5. 個人素質(zhì) 熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心和耐心。具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。