福利待遇

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

薪資可面議 任職條件： (一)本科以上學歷（碩士、博士者優(yōu)先），有教師資格證和校長任職資格證。年齡55周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬。 (二)具有較高的思想政治素質(zhì)，堅持社會主義辦學方向，具有較強的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。具有良好的品行修養(yǎng)，帶頭踐行社會主義核心價值觀，恪守職業(yè)道德，為人師表，關愛學生，廉潔從業(yè)。 (三)具有較強的教育教學管理和組織協(xié)調(diào)能力，善于規(guī)劃學校發(fā)展、營造育人文化、領導課程教學、引領教師成長、優(yōu)化內(nèi)部管理;具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗，熟悉相應學段教育工作和相關政策法規(guī)，了解和掌握學生健康成長規(guī)律。 (四)身體狀況健康，個人教育教學及管理業(yè)績顯著，對于質(zhì)量提升和學校課程建設有豐富的經(jīng)驗。 崗位職責： 1、負責制訂與顧組織實施學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃，審批各部門、各處室的工作計劃，并定期檢查工作。 2、領導和組織德育工作。堅持管理育人、教書育人、服務育人、環(huán)境育人的工作方針，會同黨委建設一支精干得力的德育工作隊伍，采取切實措施，堅持不懈地加強對學生的政治、思想、品德教育。支持工會、共青團等組織開展活動。 3、領導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為中心，建立和完善教學管理系統(tǒng)，搞好教學常規(guī)管理，不斷探索教學規(guī)律，正確指導教師進行教學改革，全面提高教學質(zhì)量。 4、領導和組織體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作。妥善處理“五育”之間的關系，保證學校體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作生動活潑，卓有成效地開展。 5、領導教師隊伍建設工作。注重培養(yǎng)青年教師，不斷提高教師政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務水平和學歷水平，關心教職工的切身利益和合法權益，充分調(diào)動他們工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。 6、努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助，代表學校協(xié)調(diào)、處理公共關系。