福利待遇

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

崗位職責： 1、教學管理與質(zhì)量監(jiān)控：全面負責學校的教學、教研工作，領(lǐng)導教務(wù)處、教研組，構(gòu)建高效課堂，提升教學質(zhì)量與升學競爭力。 2、德育與學生發(fā)展：領(lǐng)導德育處、班主任團隊，構(gòu)建系統(tǒng)化德育體系，關(guān)注學生全面發(fā)展與個性化成長，營造優(yōu)良校風學風。 3、教師隊伍建設(shè)：協(xié)助校長進行教師的招聘、培訓、評估與梯隊建設(shè)，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化、有凝聚力的教師團隊。 4、學校運營與品牌建設(shè)：分管學校的日常行政、招生宣傳、家校溝通及對外公共關(guān)系，提升學校的社會聲譽和品牌影響力。 5、課程與特色發(fā)展：領(lǐng)導開發(fā)和完善學校課程體系，特別是在特色課程（如國際課程、藝術(shù)體育、科技創(chuàng)新等）方面取得突破。 6、執(zhí)行與創(chuàng)新：貫徹執(zhí)行集團的決策，并能在分管領(lǐng)域內(nèi)進行開創(chuàng)性工作，推動學校的改革與創(chuàng)新。 任職資格與要求： 1、學歷與資質(zhì)：全日制本科及以上學歷，教育類、管理類相關(guān)專業(yè)。 2、經(jīng)驗與履歷：擁有8年以上高中一線教學經(jīng)驗，3年以上省級/市級示范性高中或知名民辦高中的校級領(lǐng)導（如副校長、校長助理）或核心中層管理（如教務(wù)主任、德育主任）任職經(jīng)歷。有完整的帶畢業(yè)班經(jīng)驗，對高考改革有深入研究，過往管理業(yè)績突出者優(yōu)先。 3、年齡與健康：年齡原則上在45周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬；身體健康，精力充沛，能承受高強度工作壓力。 4、具備戰(zhàn)略眼光和全局觀念，能有效分解并落實學校發(fā)展戰(zhàn)略，有強大的團隊駕馭和激勵能力。 5、深入理解高中教育教學規(guī)律，能精準指導教學教研。 6、深刻理解深圳民辦教育市場的競爭態(tài)勢，能有效推動招生工作。