9-18W/年
/ 滁州-天長(zhǎng)市 / 經(jīng)驗(yàn)不限 / 本科及以上 / 全職 / 招聘2人青年教師
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更新于 2026-02-25
9-18W/年
五險(xiǎn)
學(xué)校實(shí)行教師結(jié)構(gòu)工資制,結(jié)構(gòu)工資包括基礎(chǔ)工作+課時(shí)津貼+職務(wù)津貼+績(jī)效津貼+養(yǎng)老保險(xiǎn)+節(jié)日福利。市級(jí)及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人,特級(jí)教師及特殊人才工資面議。
到崗時(shí)間: 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)
應(yīng)聘條件 (一)基本條件 1.?具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律法規(guī),享有公民的政治權(quán)利。 2.?熱愛教育事業(yè),認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念,具有良好的師德師風(fēng)和職業(yè)道德,品行端正,責(zé)任心強(qiáng),樂于奉獻(xiàn),身心健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。 3.?具備相應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證書、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(語文、英語學(xué)科需二級(jí)甲等及以上,其他學(xué)科需二級(jí)乙等及以上)。2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年7月31日前取得上述證書;碩士及以上研究生可放寬至2028年8月底前取得教師資格證書,逾期未取得的將解除聘用合同 。 4.?具備招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能和教育科研能力,所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘學(xué)科一致,能熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)開展教學(xué)工作。 5.?年齡要求:應(yīng)屆本科畢業(yè)生年齡不超過26周歲;碩士研究生可放寬至30周歲;社會(huì)在職教師年齡不超過45周歲;具有高級(jí)職稱的教師可放寬至50周歲;市級(jí)及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人、奧賽教練、特級(jí)教師不受年齡限制 (二)優(yōu)先條件 1.?教育部直屬師范院校公費(fèi)師范畢業(yè)生、雙一流建設(shè)高校碩士及以上研究生,且本科階段為師范類專業(yè)或雙一流建設(shè)高校相關(guān)專業(yè)者。 2.?獲得過省級(jí)及以上教學(xué)成果獎(jiǎng)、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比一等獎(jiǎng),或市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)稱號(hào)者。 3.?具有學(xué)科競(jìng)賽指導(dǎo)經(jīng)歷,指導(dǎo)學(xué)生參加全國(guó)中學(xué)生學(xué)科奧林匹克競(jìng)賽、科技創(chuàng)新大賽等國(guó)家級(jí)或省級(jí)賽事獲得等級(jí)獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)者 。 4.?具有較強(qiáng)的教育科研能力,近3年在核心期刊發(fā)表過教育教學(xué)論文,或主持、參與省級(jí)及以上教育科研課題研究者。 工作流程 本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名—資格審查—考核測(cè)試(筆試、面試)—公示—聘用的程序進(jìn)行,具體如下: (一)報(bào)名 1.?報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘人員可關(guān)注金牛湖高級(jí)中學(xué)官方微信公眾號(hào)登記信息,將個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版及相關(guān)材料發(fā)送至學(xué)校招聘專用郵箱(jnhgjzx@126.com),郵件主題統(tǒng)一命名為姓名+應(yīng)聘學(xué)科+畢業(yè)院校+學(xué)歷。 2.?報(bào)名材料:應(yīng)聘者需攜帶以下材料原件及復(fù)印件(復(fù)印件按順序裝訂):①身份證;②學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、成績(jī)單);③教師資格證書、普通話等級(jí)證書;④榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證明、科研成果、教學(xué)業(yè)績(jī)等相關(guān)材料;⑤《應(yīng)聘登記表》(需本人簽字);⑥近期1寸免冠彩色照片2張。 (二)資格審查 學(xué)校成立資格審查小組,對(duì)照招聘條件和崗位要求,對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行嚴(yán)格審查。通過資格審查的人員名單將在學(xué)校官網(wǎng)公示3個(gè)工作日,公示無異議后發(fā)放考核測(cè)試通知書。 (三)考核測(cè)試 考核測(cè)試采取專業(yè)測(cè)試+模擬課堂+結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,總分100分,其中專業(yè)測(cè)試占40%、模擬課堂占50%、結(jié)構(gòu)化面試占10% 。 1.?專業(yè)測(cè)試:采用閉卷考試形式,主要考察應(yīng)聘學(xué)科的高中專業(yè)知識(shí)、課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)理念及教育政策法規(guī)等,考試時(shí)間100分鐘,滿分100分。 2.?模擬課堂:根據(jù)應(yīng)聘學(xué)科隨機(jī)抽取課題,備課時(shí)間40分鐘,模擬課堂教學(xué)時(shí)間12-15分鐘,主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、語言表達(dá)、教態(tài)儀表、課堂駕馭能力及現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用能力等。評(píng)委由學(xué)科專家、學(xué)校骨干教師組成,現(xiàn)場(chǎng)打分。 3.?結(jié)構(gòu)化面試:主要圍繞教育理念、師德師風(fēng)、教學(xué)管理、應(yīng)急處理、職業(yè)規(guī)劃等內(nèi)容進(jìn)行提問,時(shí)間10分鐘,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、溝通能力、應(yīng)變能力和職業(yè)適配度,考核測(cè)試總成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。 (四)公示與聘用 根據(jù)考核測(cè)試成績(jī)確定擬聘用人員名單,在學(xué)校官網(wǎng)及學(xué)校公示欄公示3天,公示期滿無異議的,報(bào)學(xué)校董事會(huì)審批后,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。 時(shí)間節(jié)點(diǎn) 1.?網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2026年2月12日9:00—3月10日17:00 2.?資格審查結(jié)果公示時(shí)間:2026年3月12—13日 3.?考核測(cè)試時(shí)間:2026年3月15日(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見考核測(cè)試通知書), 4. 成績(jī)公示:2026年3月15-16日 5.?辦理聘用手續(xù)時(shí)間:2026年3月16日前 以上時(shí)間安排如有調(diào)整,將在學(xué)校官網(wǎng)及時(shí)通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通并密切關(guān)注網(wǎng)站信息。
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