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/ 贛州-安遠縣 / 2年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人青年教師
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更新于 2026-02-04
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五險
薪酬福利: 一、優(yōu)渥的薪酬 1、富有競爭力的薪酬體系,收入高于公辦學校,領先于同類學校; 2、學校遵循“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”的分配原則和績效獎勵; 二、豐厚的福利 1、五險、課時津貼、包吃包住; 2、年度獎金、員工節(jié)日慰問福利; 3、健康體檢、國家法定節(jié)假日; 4、星級教師安家費,三年年薪10%-15%; 5、節(jié)假日慰問福利。 三、看見的成長 1、教師專業(yè)發(fā)展與教學管理發(fā)展雙渠道的內(nèi)部職級晉升; 2、享受與公立學校職稱同步晉級、評優(yōu)等政策; 3、沉浸式培訓、教學專家指導、師徒帶教助力專業(yè)騰飛; 4、國內(nèi)外教育教學交流培訓機會; 5、校內(nèi)年度評優(yōu)、績效獎金、校齡工資、工資職級晉升、可享受教師職稱晉升、評優(yōu)。
到崗時間: 該職位為儲備狀態(tài)
崗位要求: 1、本科或碩士學歷,化學相關專業(yè),有高中化學教師資格證,至少2年以上教學經(jīng)驗; 2、普通話標準,熱愛教育事業(yè),具備較強的課堂教學組織能力; 3、對所授科目有深入研究,在本學科教學上有所特長; 4、熟悉高中生的生活及學習特點,善于與學生進行良好的溝通交流; 5、責任心強,愛崗敬業(yè),對學生細心.有耐心,有親和力。 崗位職責: 1、按照學生的基礎情況規(guī)劃教學工作,保證教學質(zhì)量; 2、進行標準化備課,完成PPT等課件制作,參加學科教研活動,提高教研水平,為學校提供高質(zhì)量的教學研究教案; 3、授課期間因時制宜的分階段進行測試,并進行批改,檢驗學生接受輔導的效果; 4、對教學中出現(xiàn)的問題,及時做出科學合理的反饋并改進。
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