福利待遇

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

一、寄宿學(xué)生管理 1、學(xué)生關(guān)懷與支持：確保寄宿學(xué)生在情感 、社交和心理方面的全面發(fā)展，提供必要 的支持和指導(dǎo) 。 2、行為管理： 有效執(zhí)行寄宿學(xué)生的行為規(guī)范，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理違反校規(guī)的行為 ，維護寄宿環(huán)境的秩序。 3、健康與安全：監(jiān)督學(xué)生的健康狀況， 與校醫(yī)或醫(yī)療機構(gòu)合作處理突發(fā)醫(yī)療事件， 確保寄宿環(huán)境的安全。 4、學(xué)生監(jiān)督 ：確保學(xué)生在寄宿期間始終處于安全的監(jiān)督之下，包括夜間 、周末。 二、寄宿項目運營 1、日常管理： 負(fù)責(zé)寄宿項目的日常運營，包括住宿安排 、 員工工作指導(dǎo)與監(jiān)督 、保證學(xué)生安全 、清潔衛(wèi)生等。 2、活動組織：協(xié)助組織寄宿學(xué)生在晚自習(xí)期間的學(xué)習(xí) 、活動 ：社交活動和文化活動 ，豐富學(xué)生的寄宿生活。 3、設(shè)施維護：與學(xué)校設(shè)施管理部門合作，確保寄宿設(shè)施的維護和更新， 為學(xué)生提供 舒適的生活環(huán)境。 4、預(yù)算管理： 以一學(xué)年為基礎(chǔ)，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定和管理寄宿項目的預(yù)算，確保資源的合理分配和使用。 5. 對于宿舍的緊急或重大事件能及時匯報，協(xié)調(diào)，落實并處理好； 6.對學(xué)生的身心安全能第一時間處理，并與相關(guān)部門或同事進(jìn)行溝通； 三、家長與社區(qū)溝通 1、家長溝通：作為寄宿項目與家長之間的主要聯(lián)系人，定期向家長匯報學(xué)生的生活 和學(xué)習(xí)情況，解答家長的疑問。 2、社區(qū)合作：與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)建立良好的合作關(guān)系，為寄宿學(xué)生提供更多的學(xué)習(xí)和實踐機會。 3、宣傳推廣：協(xié)助學(xué)校市場部門宣傳寄宿項目，吸引更多學(xué)生和家庭選擇寄宿。 四、其他職責(zé) 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行宿舍社區(qū)的文化建設(shè) ·與學(xué)校管理層合作，推動寄宿項目的持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展。 ·參與學(xué)校其他部門的協(xié)作項目，如學(xué)生事務(wù)、心理健康支持等。 2. 協(xié)助進(jìn)行團隊管理與培訓(xùn) ·人員招聘與培訓(xùn)：參與招聘、培訓(xùn)和管理寄宿團隊，包括宿舍管理員、生活導(dǎo)師等； ·與團隊積極配合，為營造高效積極的工作氛圍做出積極餓作用； ·績效評估：為上級領(lǐng)導(dǎo)提供定期的寄宿團隊的工作表現(xiàn)反饋； 3.協(xié)助政策制定與執(zhí)行 ·協(xié)助學(xué)校及上級領(lǐng)導(dǎo)完善寄宿項目的各項政策和程序，確保其符合學(xué)校的要求和相關(guān)法律法規(guī)。 ·主要配合上級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督寄宿項目的執(zhí)行情況，確保所有政策和程序得到嚴(yán)格遵守。 4、完成學(xué)校管理層交待的其他任務(wù)， 支持學(xué)校的整體發(fā)展。 五． 完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。