福利待遇

職位詳情

到崗時(shí)間： 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)

崗位職責(zé)： 1.具備較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和管理能力，主導(dǎo)集團(tuán)下屬民辦初高中全盤(pán)財(cái)務(wù)核算與合規(guī)體系搭建： -負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)部門(mén)日常工作，建立健全財(cái)務(wù)核算體系，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性，并定期向管理層報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營(yíng)管理報(bào)表； -負(fù)責(zé)制定學(xué)年、學(xué)期預(yù)算及滾動(dòng)預(yù)測(cè)，持續(xù)跟進(jìn)執(zhí)行情況，進(jìn)行預(yù)實(shí)差異分析，提出策略建議； -負(fù)責(zé)有關(guān)部門(mén)監(jiān)管、第三方審計(jì)的對(duì)接和資料報(bào)送； 2.具備較強(qiáng)的分析能力，實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合與成本控制： -負(fù)責(zé)成本核算與財(cái)務(wù)分析，通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析實(shí)現(xiàn)集團(tuán)降本增效與相關(guān)流程制度優(yōu)化目的； -負(fù)責(zé)資金調(diào)度，優(yōu)化資金流，提高資金安全和使用效率； 3.具備較高的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，稅務(wù)籌劃與風(fēng)險(xiǎn)控制能力； -針對(duì)學(xué)校行業(yè)特性，進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； -建立并完善內(nèi)控體系，防范舞弊，資產(chǎn)丟失、毀損，制度僵化等常見(jiàn)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)； 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和主觀能動(dòng)性，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與戰(zhàn)略支持： -作為財(cái)務(wù)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人，管理整個(gè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，輔導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作； -參與集團(tuán)重大決策，為日常經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)分析提供財(cái)務(wù)測(cè)算與決策支持； 任職要求： 1.全日制本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證書(shū)。具有CPA、CTA等相關(guān)證書(shū)優(yōu)先； 2.具備3年以上大中型集團(tuán)財(cái)務(wù)部門(mén)管理工作經(jīng)歷，有學(xué)校財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.有預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析等模塊經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)分析工具和方法，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力，業(yè)務(wù)敏感度高，能貼近業(yè)務(wù)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析，形成有洞察力的財(cái)務(wù)分析報(bào)告； 4.熟悉會(huì)計(jì)制度，教育行業(yè)相關(guān)政策及稅收法規(guī)； 5.年齡要求35—50歲 6.工作地點(diǎn)：潮州市饒平縣，會(huì)潮汕話(huà)者優(yōu)先