10-20W/年
/ 廣州-花都區(qū) / 3年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人更新于 2026-04-04
10-20W/年
提供住宿
職稱評定
晉升空間大
周末雙休
五險
公積金
解決配偶工作
解決子女就學(xué)
福利待遇 1.學(xué)校為教職工辦理社會保險; 2.教師享受寒暑假帶薪休假; 3.學(xué)校提供免費(fèi)食宿,教師安排學(xué)校配備住房; 4.教師子女就讀本學(xué)校享有學(xué)費(fèi)優(yōu)惠; 5.學(xué)校為教師辦理職稱評定; 6.工會會不定時舉辦豐富多彩的教師團(tuán)建活動。 7.教師提升空間大,學(xué)習(xí)機(jī)會多。
到崗時間: 該職位為儲備狀態(tài)
1.協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治工作,貫徹《中學(xué)生德育大綱》、《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,并結(jié)合學(xué)校實(shí)際創(chuàng)造性地實(shí)施,開學(xué)前寫成制訂德育工作計劃和安全工作計劃。 2.結(jié)合學(xué)生特點(diǎn)組織開展活潑、內(nèi)容豐富的思想教育活動和第二課堂活動,搞好校園文化建設(shè),全期至少組織兩次全校性學(xué)生活動,指導(dǎo)團(tuán)隊學(xué)生會開展工作。 3.領(lǐng)導(dǎo)年級組和班主任的工作,建立班主任工作檔案,負(fù)責(zé)記錄每周班主任的工作情況和班級工作活動情況。抓好班級的常規(guī)管理,對班主任定期進(jìn)行培訓(xùn)。 4.協(xié)助班主任做好學(xué)生工作,經(jīng)常鼓勵先進(jìn),培訓(xùn)學(xué)生骨干、及時處理學(xué)生中的重大問題,全期至少召開一次家長會。 5.制訂實(shí)施學(xué)生管理制度,強(qiáng)化學(xué)生的行為養(yǎng)成教育,負(fù)責(zé)學(xué)生《日常行為規(guī)范》量化評分的實(shí)施,抓好值日工作,督促值日開展常規(guī)性的檢查和評比,保證學(xué)校秩序的正常和優(yōu)化。 6.負(fù)責(zé)德育領(lǐng)導(dǎo)小組的常務(wù)工作: ⑴編制工作記錄冊、各種檢查、評比制度和用表等。⑵組織好每周一的升旗儀式。 ⑶每月召開一次班主任、級長會議,總結(jié)、研究、布置工作。⑷每月進(jìn)行一次先進(jìn)班評比和學(xué)生情況總結(jié)(利用班會課)。⑸指導(dǎo)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人每月編輯一期先進(jìn)學(xué)生事跡介紹(宣傳欄)。⑹每月統(tǒng)計公布一次學(xué)生日常量化評分結(jié)果。 ⑺組織期末的學(xué)生評語,操行評定和學(xué)生獎懲工作。⑻組織新生入學(xué)教育和畢業(yè)生的升學(xué)教育工作。⑼收集各種教育教研信息。
04-07
8-15W/年
廣州-花都區(qū) 3年以上 全職15-20W/年
廣州-花都區(qū) 3年以上 全職04-07
8-12W/年
廣州-花都區(qū) 2年以上 全職04-07
8-15W/年
廣州-花都區(qū) 2年以上 全職04-07
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8-15W/年
廣州-花都區(qū) 3年以上 全職04-07
12-20W/年
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12-20W/年
廣州-花都區(qū) 3年以上 全職