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/ 中山-東鳳鎮(zhèn) / 3年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人更新于 2026-04-07
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薪酬理念 1、市場化：學(xué)校按照市場化原則，提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬； 2、全面回報：關(guān)注薪酬等物質(zhì)激勵的同時，重視對工作的勝任感、成就感、責(zé)任感、個人成長等精神激勵； 3、獎勵卓越：在取得超越同行平均業(yè)績時，也將獲得超越同行平均水平的獎勵薪酬。 薪酬福利 薪酬體系：基本工資，年終獎金； 福利體系：五險一金、商業(yè)保險、餐飲補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)，帶薪寒暑假，年度體檢、教職工子女入讀優(yōu)惠等。
到崗時間： 2026-04-26
崗位職責(zé)： · 做好學(xué)生常見病、傳染病的預(yù)防控制工作。 · 收集整理學(xué)生個人健康信息，并跟進(jìn)相關(guān)學(xué)生的健康狀態(tài)。 · 負(fù)責(zé)學(xué)生及老師在校期間的病痛處理。 · 突發(fā)病及突發(fā)事故致傷的應(yīng)急搶救工作。 · 處理學(xué)生的病假手續(xù)。 · 組織學(xué)生及老師的健康體檢。 · 校醫(yī)室物資的管理和采購申報。 · 參與學(xué)校食品安全、學(xué)生心理健康等相關(guān)的工作。 任職資格： · 具有醫(yī)師專業(yè)資格證書和執(zhí)業(yè)證書； · 在醫(yī)療/保健機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)滿3年; · 具有校醫(yī)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； · 有一定的英文基礎(chǔ)者優(yōu)先； · 善于溝通，有高度責(zé)任心，應(yīng)變能力強(qiáng)。
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