福利待遇

1.一流的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)。 強(qiáng)勁的管理團(tuán)隊(duì)和集團(tuán)化的培訓(xùn)模式助推你快速成長(zhǎng)，學(xué)校培養(yǎng)模式引領(lǐng)你從合格到優(yōu)秀到卓越 一體化的教育模式為教師和學(xué)生的成長(zhǎng)提供了良好的發(fā)展平臺(tái)。 2.一流的工資福利待遇:5000-8000(底薪+崗位津貼+績(jī)效考核等)。 崗位試用期1-2個(gè)月，一經(jīng)錄用購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，享受節(jié)假日補(bǔ)貼，出差補(bǔ)貼，包食宿等。 可接受有經(jīng)驗(yàn)的退休教師，待遇面議。 3 一流的工作生活環(huán)境。 優(yōu)美的校園環(huán)境、和諧的人際氛圍、拼搏進(jìn)取的教風(fēng)、風(fēng)清氣正的校風(fēng)鑄就優(yōu)雅、高貴的教師群體。

職位詳情

到崗時(shí)間： 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)

崗位職責(zé)： 1..協(xié)助學(xué)校各職能部門(mén)，完成學(xué)生總體管理 2.做好學(xué)生思想教育、學(xué)生違規(guī)違紀(jì)處理 3.做好值周教師值周管理、年級(jí)寢室檢查管理 4.年級(jí)班主任及學(xué)生量化考核管理。 5.負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)學(xué)部德育勞動(dòng)教育工作，并督促檢查執(zhí)行情況；建設(shè)制定德育各崗位職責(zé)條列和考核措施。 6.負(fù)責(zé)組織德育研究工作，不斷總結(jié)德育工作經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律，全面提高學(xué)部德育工作質(zhì)量。 7.加強(qiáng)學(xué)習(xí)落實(shí)師德規(guī)范工作，組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，組織開(kāi)展德育工作研討，交流會(huì)議，不斷提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。 8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校安全教育，法制教育工作；通過(guò)多種形式的教育，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)和法制觀念，提高學(xué)生的防范意識(shí)和自我保護(hù)能力。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，教育學(xué)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2.把控教學(xué)質(zhì)量，有五年以上的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)崗位五年經(jīng)驗(yàn)以上，年齡40歲以上；具備組織教研能力，儲(chǔ)備兼職教師能力。 3.熱愛(ài)教育行業(yè)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，能夠履行教師行為道德準(zhǔn)則。