福利待遇

█ 薪資福利：完善的福利體系；志同道合的共事團隊；可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展通道。 █ 福利保障：五險一金、校齡津貼、學歷津貼、節(jié)日費； █ 帶薪假期：雙休日、法定節(jié)假日、寒暑假； █ 人才培養(yǎng)：參與與公辦同等學習培訓、比賽、晉升，校內(nèi)雅系培養(yǎng)工程+行政教學雙發(fā)展通道； █ 學費優(yōu)惠：教工子女享受低折扣入學優(yōu)惠； █ 其他福利：工作餐、租房補貼、校服定制、辦公電腦等。

職位詳情

到崗時間： 2026-08-01

應(yīng)聘對象涵蓋? 1.高層次教育人才：國家級教育名家、教學名師，省正高級教師，特級教師，省學科帶頭人、教學名師、教學能手，地市級名校長、名教師； 2.緊缺型教學人才：中小學學科教學管理人才、德育管理人才，具有高級職稱或市縣區(qū)學科帶頭人稱號，獲得省市級及以上優(yōu)質(zhì)課或基本功大賽一等獎； 以上應(yīng)聘人選應(yīng)具有高度責任心、敬業(yè)精神和抗壓能力，較強的合作、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。具有教育改革、課程建設(shè)、隊伍培養(yǎng)、成果引領(lǐng)等成功經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.優(yōu)秀在職教師：具有教師資格證，具有優(yōu)良的教學業(yè)績和班主任工作經(jīng)驗。區(qū)縣級及以上教育教學類獲獎榮譽、區(qū)縣級及以上學科帶頭人或教學能手優(yōu)先考慮。 4.優(yōu)秀畢業(yè)生：熱愛教育事業(yè)，主動學習能力強。雙一流高校及教育部直屬師范大學等名牌高校畢業(yè)生優(yōu)先；海歸人才、優(yōu)秀學生干部、獎學金獲得者、大學生專業(yè)類競賽全國一、二等獎?wù)邇?yōu)先。 5.具有民辦學校工作經(jīng)歷，業(yè)績突出的優(yōu)先。 以上應(yīng)聘人員在同類學校有工作經(jīng)驗的優(yōu)秀教師優(yōu)先。具有各種專項特長（如活動策劃、各項競賽、武術(shù)、形體、器樂、編程社團等）等特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。