福利待遇

福利待遇優(yōu)厚，全方位保障員工生活與職業(yè)發(fā)展： 一、薪酬豐厚，年薪10萬起，具體待遇面議。學校采用動態(tài)綜合成長性薪酬體系，晉升空間廣闊，員工收入隨個人成長持續(xù)提升。 二、工作時間合理，周一至周五8:30-12:00,14:30-17:30，周末雙休，同時享有帶薪寒暑假，工作生活平衡無憂。 三、提供舒適住宿，全宿為單人單間，半宿（僅午休）為多人一間。宿舍寬敞明亮，帶陽臺，熱水器、空調、風扇、床、洗漱臺等全新生活設施一應俱全。 四、社保福利完善，購買七險一金，包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險（含生育）、工傷保險、公積金，并在五險一金基礎上，額外購買高額補充醫(yī)療保險、校園意外險，全方位守護員工健康與權益。 五、節(jié)日關懷備至，春節(jié)、中秋節(jié)、教師節(jié)等重要節(jié)日均有豐富福利，讓員工感受家的溫暖。 六、餐費補助溫暖貼心，學校食堂餐食豐富多樣。早餐餐標為5元，午餐和晚餐均為兩葷兩素一湯一飯，餐標為12元。在學校的大力補助下，教職工在學校食堂用餐時，早餐僅需支付2元，午餐和晚餐也只需各支付4元，便可享受到營養(yǎng)均衡、美味可口的餐食，讓教職工在校園內也能享受到便捷、實惠的就餐體驗。

職位詳情

到崗時間： 2026-08-01

一、崗位描述： 1、在主管校長的領導下，全面主持教務處工作，負責全校教學的組織及管理工作； 2、組織制訂和修訂學校教學工作計劃及有關教學規(guī)章制度； 3、組織制訂和修訂學校的教育發(fā)展規(guī)劃、人才培養(yǎng)方案、專業(yè)建設規(guī)劃、課程建設規(guī)劃、教材建設規(guī)劃及其他教學基本文件，并組織實施； 4、負責教學過程各環(huán)節(jié)的實施、管理和檢查，保證教學秩序的正常運行； 5、負責教務日常管理工作，擬定教學工作總體發(fā)展規(guī)劃與實施計劃，擬定教學改革方案； 6、負責專業(yè)建設、課程建設、教材建設、實踐教學基地建設在內的教學基本建設工作； 7、負責包括日常教學管理、課程考核管理、學籍學位管理在內的整體教學運行工作； 8、負責包括實驗教學、實習教學等在內的實踐教學工作； 9、完成領導交辦的其它任務。 二、任職要求： 1、全日制大學本科及以上學歷，有主管教學經驗及5年以上同崗位管理工作經驗者優(yōu)先； 2、熟悉職業(yè)院校專業(yè)建設、教學和教務管理，具備扎實的專業(yè)水平； 3、品德高尚，作風正派，具有良好的職業(yè)道德，較強的事業(yè)心和責任心，協(xié)調能力強，團隊合作能力強； 4、具有豐富的教育教學管理經驗，有較強的組織管理能力和協(xié)調統(tǒng)籌能力，管理理念先進，創(chuàng)新意識強。