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/ 東莞-南城街道 / 5年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人更新于 2026-02-11
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職稱評(píng)定
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1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平，薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼等。 2.按照國家規(guī)定為聘用人員繳納五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利、定期體檢等福利待遇。 3.為優(yōu)秀人才提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)晉升機(jī)會(huì)，支持其參加國內(nèi)學(xué)術(shù)交流、專業(yè)培訓(xùn)等活動(dòng)，助力個(gè)人職業(yè)成長。 4.薪資可面談。
到崗時(shí)間： 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)
一、崗位職責(zé)（德育管理工作） （一）全面負(fù)責(zé)高中部德育處日常管理工作，制定并實(shí)施符合學(xué)校實(shí)際的德育工作計(jì)劃、規(guī)章制度及考核辦法，確保德育工作有序開展。 1.領(lǐng)導(dǎo)德育處團(tuán)隊(duì)（包括副主任、班主任等），統(tǒng)籌安排學(xué)生思想品德教育、行為規(guī)范養(yǎng)成、心理健康教育、法制教育等各項(xiàng)德育活動(dòng)，提升學(xué)生綜合素質(zhì)。 2.組織開展班主任培訓(xùn)與管理工作，指導(dǎo)班主任做好班級(jí)建設(shè)、學(xué)生思想引導(dǎo)及家校溝通等工作，定期召開班主任會(huì)議，總結(jié)推廣優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)。 3.負(fù)責(zé)學(xué)生日常行為規(guī)范的監(jiān)督與考核，處理學(xué)生違紀(jì)事件，建立健全學(xué)生獎(jiǎng)懲制度，營造良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)。 4.協(xié)調(diào)學(xué)校與家庭、社會(huì)的德育資源，開展校內(nèi)外德育實(shí)踐活動(dòng)，構(gòu)建 “學(xué)校、家庭、社會(huì)” 三位一體的德育網(wǎng)絡(luò)。 （二）教學(xué)工作 1.承擔(dān)高中階段相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，按照教學(xué)大綱要求制定教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課、批改作業(yè)，保證教學(xué)質(zhì)量。 2.參與學(xué)科教研活動(dòng)，積極探索教學(xué)方法與技巧，推動(dòng)教學(xué)改革，提高課堂教學(xué)效率，促進(jìn)學(xué)生學(xué)科能力的提升。 3.關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，做好培優(yōu)補(bǔ)差工作，及時(shí)與學(xué)生、家長溝通教學(xué)反饋，助力學(xué)生學(xué)業(yè)發(fā)展。 二、任職條件 1.年齡在 35-45 周歲之間，身體健康，精力充沛，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。 2.本科及以上學(xué)歷，持有相應(yīng)學(xué)段的教師資格證，具備扎實(shí)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)能力。 3.必須具有 5 年及以上高中部德育處管理工作經(jīng)驗(yàn)，且擔(dān)任過德育主任或副主任職務(wù)，熟悉高中德育工作的特點(diǎn)、規(guī)律及管理流程，具備豐富的德育管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力，能有效統(tǒng)籌德育處各項(xiàng)工作。 5.熱愛教育事業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神，能兼顧德育管理與教學(xué)工作，適應(yīng)學(xué)校的工作節(jié)奏和壓力。 6.無不良教育教學(xué)記錄，符合教育行業(yè)從業(yè)資格要求。
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集團(tuán)中小學(xué)德育主任（集團(tuán)崗位）
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東莞市東城啟元學(xué)校
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東莞松山湖南方外國語學(xué)校
13-18K/月
東莞市虎門成才實(shí)驗(yàn)學(xué)校
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東莞市水霖教育集團(tuán)有限公司
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