職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

核心職責1.學術(shù)領導:制定實施學校發(fā)展規(guī)劃，領導課程開發(fā)與建設，建立教學質(zhì)量監(jiān)控與評估體系。2.教學管理:統(tǒng)籌教學計劃的制定與實施，監(jiān)控教學質(zhì)量，推動教學改革與教研活動。3.團隊建設:負責教師的招聘、培訓、考核及專業(yè)發(fā)展，構(gòu)建教師激勵機制，建立和完善教師考核體系。4.學生發(fā)展:建立學生學業(yè)評估體系，監(jiān)控學術(shù)進步數(shù)據(jù)，確保升學率達標。 任職資格 1.經(jīng)驗:10年以上K12教育管理經(jīng)驗，或8年以上高中教學管理經(jīng)驗;其中需有3年以上國際或雙語學校副校長/學術(shù)領導崗位經(jīng)驗。2.專業(yè)能力:精通國際課程體系(如IB,A-Level,美高等);熟悉課程融合與差異化教學策略;具備雙語課程開發(fā)能力。3.管理能力:具備領導跨國、跨文化教師團隊的經(jīng)驗。4.教育背景:本科及以上學歷，碩士學歷優(yōu)先，教育管理等相關(guān)專業(yè)。5.語言:英文可作為工作語言。