福利待遇

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

崗位職責 1.教育教學管理 協(xié)助校長制定和實施學校教育教學發(fā)展規(guī)劃，推動課程改革、教學創(chuàng)新及學科建設，確保教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。 監(jiān)督各年級、各學科教學計劃執(zhí)行情況，組織開展教學檢查、聽課評課、教研活動及教師培訓，提升教師專業(yè)能力。 負責學生學業(yè)評價體系建設，分析教學數(shù)據(jù)，提出改進策略，促進學生全面發(fā)展。 2.學生管理與德育工作 統(tǒng)籌學生德育工作，構建“全員育人、全過程育人、全方位育人”體系，組織開展主題教育、心理健康教育、生涯規(guī)劃指導等活動。 指導班主任隊伍建設，規(guī)范班級管理，關注學生行為習慣養(yǎng)成，處理學生突發(fā)事件及違紀問題，維護校園秩序穩(wěn)定。 推動家校社協(xié)同育人機制，組織家長會、家訪等活動，搭建溝通平臺，形成教育合力。 3.行政管理與服務保障 協(xié)助校長分管學校行政、后勤、安全等工作，制定并落實相關管理制度，提升服務保障效率。 負責校園安全管理，組織安全隱患排查、應急演練及安全教育，確保師生人身及財產(chǎn)安全。 協(xié)調(diào)各部門工作，優(yōu)化資源配置，推進校園文化建設及信息化建設，提升學校治理水平。 4.團隊建設與協(xié)作 參與學校中層干部及教職工隊伍建設，協(xié)助校長開展人事管理、績效考核及師德師風建設工作。 推動部門間協(xié)作，營造積極向上的工作氛圍，落實學校決策部署，確保各項工作高效推進。 5.其他工作 完成校長交辦的其他任務，代表學校參與上級部門組織的會議及活動，對外協(xié)調(diào)溝通。 任職要求 1.政治素質(zhì)：擁護黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神，作風正派，廉潔自律。 2.學歷與專業(yè)：大學本科及以上學歷，教育類相關專業(yè)優(yōu)先，具有中小學高級教師及以上職稱。 3.工作經(jīng)驗： 具有5年以上高中教學工作經(jīng)驗，且有3年以上學校中層及以上管理經(jīng)驗（如年級主任、教務主任、德育主任等）。 熟悉高中教育教學規(guī)律、高考政策及新課程改革要求，有成功的教學管理或德育管理案例者優(yōu)先。 4.能力要求： 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力、分析判斷能力及解決復雜問題的能力。 精通教育教學管理流程，能有效推動教學改革與學生管理創(chuàng)新。 熟練使用辦公軟件及教育信息化工具，具備一定的文字綜合能力。 5.身心條件：身體健康，心理素質(zhì)良好，能承受較大工作壓力，年齡一般不超過45周歲（特別優(yōu)秀者可適當放寬）。 資格證書：持有教師資格證，中共黨員優(yōu)