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校長(九年一貫制)

22-30W/年

/ 廣州-天河區(qū) / 10年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘2人

更新于 2026-02-15

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校長(九年一貫制) /

22-30W/年

福利待遇

提供住宿

周末雙休

五險

公積金

解決子女就學

職稱評定

職位詳情

到崗時間: 該職位為儲備狀態(tài)

一、主要職責 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與辦學方向:牽頭制定學校發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃及規(guī)章制度,明確辦學理念與特色定位,確保辦學方向符合國家教育政策法規(guī)及民辦教育發(fā)展趨勢;定期向?qū)W校董事會匯報工作,執(zhí)行董事會決議。 2. 教育教學管理:主導教育教學質(zhì)量提升工作,統(tǒng)籌課程體系建設、教學改革與教研活動開展,落實新課改要求;加強學生德育與綜合素質(zhì)培養(yǎng),營造優(yōu)質(zhì)育人環(huán)境;建立教學質(zhì)量評估體系,定期開展教學檢查與督導,確保教育教學目標達成。 3. 團隊建設與人才管理:搭建核心管理團隊與教師隊伍,制定師資招聘、培養(yǎng)、培訓及激勵考核體系;加強師德師風建設,提升教師專業(yè)素養(yǎng)與教學能力;營造積極向上的校園文化與工作氛圍,穩(wěn)定核心人才隊伍。 4. 運營管理統(tǒng)籌:全面負責學校行政、財務、后勤、招生等運營工作;優(yōu)化管理流程,嚴格執(zhí)行財務制度與財經(jīng)紀律,合理控制運營成本,提高資金使用效益;統(tǒng)籌招生計劃制定與實施,開展招生宣傳與錄取工作,確保完成招生任務。 5. 品牌建設與公共關系:負責學校品牌形象塑造、口碑傳播與對外交流合作;加強家校溝通,構(gòu)建和諧家校關系;積極對接教育主管部門、地方政府及社會各界,維護學校良好聲譽,提升社會影響力。 6. 安全與合規(guī)管理:落實安全責任制,全面排查校園安全隱患,統(tǒng)籌校園安全保障工作,確保師生人身與財產(chǎn)安全;妥善處理學校突發(fā)事件;嚴格遵守民辦教育相關法律法規(guī),確保招生、收費、教學等各項工作合規(guī)有序。 二、任職資格 1. 政治素養(yǎng)與職業(yè)操守:政治思想修養(yǎng)過硬;師德高尚,公正廉潔,作風民主,具有強烈的事業(yè)心、責任感與奉獻精神,無從業(yè)不良記錄。 2. 學歷與資質(zhì):本科及以上學歷,教育相關專業(yè)優(yōu)先;具備校長任職資格證書。 3. 工作經(jīng)驗:10年以上基礎教育從業(yè)經(jīng)驗,其中至少3年以上民辦中小學正/副校長任職經(jīng)歷;熟悉民辦教育運營模式與政策法規(guī),有成功的辦學管理案例或突出業(yè)績(如升學率提升、特色課程建設、品牌打造等量化成果)者優(yōu)先。 4. 專業(yè)能力:深刻理解中小學教育規(guī)律與學生成長需求,具備先進的教育理念與課程體系構(gòu)建、教學改革推進能力;擁有全局思維與戰(zhàn)略眼光,能高效統(tǒng)籌各部門工作,具備復雜問題決策能力與資源整合能力。 5. 綜合素養(yǎng):具備出色的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接家長、教育部門、合作機構(gòu)等多方主體;擅長團隊激勵與建設,能凝聚核心團隊力量;適應民辦教育發(fā)展節(jié)奏,具備較強的抗壓能力與開拓創(chuàng)新精神。 工作地點可選擇:廣州;梅州;揭陽。

招聘負責人

盧老師
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工作地點: 廣州 - 天河區(qū) 新城華夏路28號富力盈信廣場3505
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學校類型:民辦-九年制

學生人數(shù):10000人以上

教師人數(shù):1000人以上

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