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/ 玉林-玉州區(qū) / 10年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人更新于 2026-02-13
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周末雙休
五險
提供住宿
晉升空間大
到崗時間: 該職位為儲備狀態(tài)
一、崗位核心職責: (1)統(tǒng)籌集團人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓發(fā)展、績效管理、薪酬福利及員工關系管理; (2)搭建并優(yōu)化人力資源管理制度與流程,支撐集團業(yè)務發(fā)展; (3)負責核心人才招募與培養(yǎng),推動員工職業(yè)發(fā)展體系建設; (4)維護和諧勞資關系,提升員工滿意度。 二、任職要求:本科及以上學歷,人力資源管理、心理學等相關專業(yè);25-45歲左右,3年以上人力資源全模塊管理經(jīng)驗,熟悉人力資源6大模塊;具備中型以上企業(yè)HR管理經(jīng)歷;具備良好的表達、溝通、協(xié)調(diào)、組織規(guī)劃與問題解決能力,品行端正、責任感強。熟悉勞動法律法規(guī)和計算機及各類辦公軟件。 三、薪酬福利: 薪酬:月薪資為5000-7000元(固定薪資+績效獎金),根據(jù)人力資源模塊工作完成質(zhì)量、招聘效率、員工留存率等綜合核定; 福利:享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日福利、子女教育優(yōu)惠、社保等; 職業(yè)發(fā)展:參與集團人力資源體系建設實踐,接受專業(yè)技能培訓與輪崗學習和提供職級晉升通道。
2026-02-13
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玉林-玉州區(qū) 8年以上 全職2026-02-13
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玉林-玉州區(qū) 5年以上 全職2026-02-13
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玉林-玉州區(qū) 5年以上 全職2026-02-13
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玉林-玉州區(qū) 3年以上 全職2026-02-13
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玉林-玉州區(qū) 5年以上 全職2026-02-13
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玉林-玉州區(qū) 1年以上 全職2026-02-13
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玉林-玉州區(qū) 經(jīng)驗不限 全職2026-02-13
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玉林-玉州區(qū) 經(jīng)驗不限 全職2026-02-13
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玉林-玉州區(qū) 經(jīng)驗不限 全職2026-02-13
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玉林-玉州區(qū) 經(jīng)驗不限 全職