福利待遇

職位詳情

到崗時(shí)間： 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)

崗位職責(zé)： 1.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，了解目標(biāo)客戶情況，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)市場(chǎng)定位、人群定位、價(jià)格定位等綜合分析，撰寫(xiě)分析報(bào)告，提供相關(guān)的品牌及招生策略； 2.制定學(xué)校招生工作計(jì)劃及渠道推廣計(jì)劃并進(jìn)行預(yù)算管理； 3.負(fù)責(zé)學(xué)校市場(chǎng)招生相關(guān)制度建設(shè)，含招生流程、入學(xué)流程等制度流程； 4.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，進(jìn)行?？谑屑爸苓叄⊥獾貐^(qū)的市場(chǎng)調(diào)研，并制定招生地圖； 5.統(tǒng)籌學(xué)校品牌宣傳工作，整合內(nèi)外部媒介資源，組織開(kāi)展品牌宣傳相關(guān)工作，包括但不限于媒體矩陣運(yùn)營(yíng)、品牌形象推廣、輿情管理等； 6.戰(zhàn)略性的開(kāi)展市場(chǎng)招生活動(dòng)，含講座、學(xué)校開(kāi)放日、試聽(tīng)課等系列活動(dòng)，對(duì)于所需資源進(jìn)行合作溝通談判； 7.進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)分析并定期就市場(chǎng)分析，學(xué)校市場(chǎng)定位等提交報(bào)告，為學(xué)校決策提供依據(jù)； 8.負(fù)責(zé)招生渠道的搭建和拓展，并對(duì)渠道進(jìn)行有效的管理和維護(hù)，為招生任務(wù)的完成提供有效的客戶資源保障； 9.參加線下教育展，教育類相關(guān)活動(dòng)，擴(kuò)大品牌曝光度，獲取銷售線索； 10.管理市場(chǎng)與招生團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)，完善市場(chǎng)人員的激勵(lì)考核制度； 11.制定招生年度、季度及月度工作計(jì)劃，提出招生活動(dòng)具體計(jì)劃和實(shí)施方案； 12.組織學(xué)校開(kāi)放日與家長(zhǎng)探校，安排家長(zhǎng)與學(xué)生面談與評(píng)估，促進(jìn)學(xué)生的轉(zhuǎn)化； 13.管理及分配招生數(shù)據(jù)，維護(hù)與聯(lián)絡(luò)潛在家長(zhǎng)，有效跟進(jìn)學(xué)生的就讀需求； 14.在下屬需要幫助時(shí)及時(shí)給予支持，激勵(lì)下屬，并能夠提高部門(mén)工作滿意度，降低員工流失率； 任職要求； 1. 全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、教育等相關(guān)專業(yè)； 2. 五年以上教育行業(yè)招生管理工作經(jīng)驗(yàn)，有民辦雙語(yǔ)化學(xué)校同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3. 熟悉市場(chǎng)要求，能敏銳感知市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向，深入把握市場(chǎng)需求； 4. 具有良好的溝通表達(dá)能力與協(xié)調(diào)能力，較高的商務(wù)談判和銷售意識(shí)，敏銳的市場(chǎng)洞察力， 良好的團(tuán)隊(duì)精神及抗壓能力； 5. 良好的中英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力優(yōu)先； 6.有相關(guān)雙語(yǔ)或國(guó)際學(xué)校經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。