廣州仁博華培訓(xùn)中心有限公司

人力資源主管/經(jīng)理

10-15K/月

/ 廣州-海珠區(qū) / 5年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人

更新于 2026-02-12

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人力資源主管/經(jīng)理 /

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投遞簡(jiǎn)歷

 



福利待遇

晉升空間大

周末雙休

五險(xiǎn)

公積金

職位詳情

到崗時(shí)間：該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)

崗位職責(zé)： 1、規(guī)劃與體系建設(shè)：根據(jù)學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃，完善并優(yōu)化崗位、薪酬與績(jī)效管理制度。 2、招聘與配置：負(fù)責(zé)全崗位招聘，重點(diǎn)引進(jìn)核心師資與管理人才，確保人才高效到崗。 3、培訓(xùn)與發(fā)展：組織新員工、教師及管理培訓(xùn)，搭建培訓(xùn)體系，支持員工職業(yè)發(fā)展。 4、績(jī)效與激勵(lì)：實(shí)施績(jī)效考核，結(jié)合教學(xué)與管理成果進(jìn)行反饋，將結(jié)果應(yīng)用于薪酬與晉升。 5、員工關(guān)系與文化：處理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等全周期事務(wù)，維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系，組織文化活動(dòng)，防范用工風(fēng)險(xiǎn)。 6、薪酬福利與運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)薪酬核算、社保繳納及日常人事運(yùn)營(yíng)，管理檔案與數(shù)據(jù)，提出福利優(yōu)化建議。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上在教育行業(yè)（民辦學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教育集團(tuán)等）擔(dān)任HR主管以上職務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)政策法規(guī)，特別是教育行業(yè)相關(guān)的用工規(guī)定。 4、有優(yōu)秀的溝通能力和文書(shū)能力，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)教育行業(yè)節(jié)奏（如開(kāi)學(xué)季、招聘季、考評(píng)期等），積極主動(dòng)推進(jìn)工作。

招聘負(fù)責(zé)人

薛老師

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工作地點(diǎn)：廣州 - 海珠區(qū) 新港西路25號(hào)大院自編9號(hào)1層

溫馨提示：用人單位招聘人才，以任何名義收取費(fèi)用（如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等）都屬于違法，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕！ 

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高中歷史教師
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高中政治教師
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高中生物教師
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高中數(shù)學(xué)教師
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高中語(yǔ)文教師
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副校長(zhǎng)
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德育主任
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