福利待遇

五、薪酬福利體系 （一）薪酬待遇 1.應(yīng)屆畢業(yè)生：年薪12–20 萬元； 2.骨干教師：年薪20–40萬元／ 年； 3.學(xué)科帶頭人：年薪20–50 萬元／ 年； 4.競賽教練：年薪20–50 萬元／ 年； 5.國際課程教練：年薪20–50 萬元／ 年。 （二）福利保障 1.社會保障：在職教師享受五險一金，退休教師享受補充醫(yī)療、商業(yè)意外險及年度體檢； 2.住房保障：免費精裝教師公寓，拎包入?。?3.生活福利：工作日免費營養(yǎng)三餐、年度體檢、節(jié)日禮金、生日福利、婚育慰問； 4.假期權(quán)益：在職教師享受寒暑假 ＋ 法定節(jié)假日； 5.子女教育：教職工子女優(yōu)先入學(xué)，學(xué)費享受特別優(yōu)惠； 6.專業(yè)發(fā)展：在職教師每年享受1萬元培訓(xùn)基金，優(yōu)先參與北大校本培訓(xùn)、國家級課題、高考命題研討會、國際課程培訓(xùn)及國際研討會；“青藍工程” 配備特級、正高級教師一對一導(dǎo)師，開通職稱評審綠色通道； 7.人文關(guān)懷：年度定期舉行團建、教職工運動會、文藝匯演；高端教工之家（瑜伽室、健身房、中醫(yī)咨詢室等）；教師互助金制度；提供醫(yī)院就醫(yī)協(xié)助。

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

三、招聘崗位與學(xué)科 （一）核心教師崗位 1.高中實驗部優(yōu)秀教師：語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治、音樂（聲樂／器樂／舞蹈等專業(yè)）、體育（田徑／ 籃球／足球／武術(shù)／體操等專業(yè)）、美術(shù)（油畫／國畫／設(shè)計／書法等專業(yè)）、計算機（編程／人工智能／網(wǎng)絡(luò)等專業(yè)）、心理健康（心理咨詢／生涯規(guī)劃等專業(yè)）； 2.高中復(fù)讀部學(xué)科名師：語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治（須具備高三或高復(fù)沖刺教學(xué)經(jīng)驗，提分業(yè)績突出）； 3.高中融合部雙語教師：語文、數(shù)學(xué)、學(xué)術(shù)英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治、AP／A－Level／IB 課程教練、跨文化溝通、心理健康。 （二）特色專項崗位 1.學(xué)科競賽教練（數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué)）； 2.國際課程學(xué)術(shù)主管（AP／A－Level／IB 方向）。 四、任職要求 1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)，恪守《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》，無違紀(jì)違法及師德失范記錄； 2.認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念與 “博雅文化”，具備良好的團隊協(xié)作、責(zé)任意識與奉獻精神，服從工作安排； 3.身心健康、性格開朗，具備較強溝通表達、課堂駕馭與教育創(chuàng)新能力，適應(yīng)小班化、個性化、智能化教學(xué)； 4.全日制本科及以上學(xué)歷，持有高中教師資格證，普通話水平二乙及以上（語文、英語、心理健康崗位需二甲及以上）； 5.教齡 3 年以上（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生除外），熟練運用智慧教學(xué)工具，擅長分層教學(xué)與個性化輔導(dǎo)，有強基計劃輔導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.高中復(fù)讀部教師教齡 10 年以上，至少 2 屆高三或高復(fù)教學(xué)經(jīng)驗，有明確高考提分案例，精準(zhǔn)把握考點與命題趨勢； 7.融合部教師要求能流利雙語教學(xué)，熟悉國際課程評估體系，能獨立設(shè)計課程，具有 AP／IBO 等海外培訓(xùn)認(rèn)證者優(yōu)先； 8.競賽教練：具備學(xué)科競賽資質(zhì)或經(jīng)歷，能組織課余集訓(xùn)，輔導(dǎo)成果可量化； 9.退休名師：退休前為省市重點高中學(xué)科名師，教學(xué)業(yè)績、教研成果突出，能參與校本課程開發(fā)、教學(xué)督導(dǎo)或青年教師帶教。