福利待遇

●基礎福利：年終獎、繳納五險一金、全勤獎、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建、旅游； ●成長福利：完善的教研體系、定期教學培訓、晉升通道清晰（教師→骨干教師→教學主管），助力個人專業(yè)成長； ●其他福利：提供免費辦公物資、節(jié)日禮品、員工子女報課優(yōu)惠。

職位詳情

到崗時間： 立即到崗

崗位職責 1.教學核心：深耕新概念英語課程體系，精準把握1-4冊教材重難點，結合學員年齡、英語基礎，制定個性化教學計劃，撰寫詳細教案；注重聽說讀寫綜合能力培養(yǎng)，重點講解課文知識點、語法結構、詞匯用法及句型拓展，貼合新概念教材“情景教學、循序漸進”的核心特點。 2.課堂教學：打造生動有趣、互動性強的英語課堂，運用情景模擬、對話練習、趣味游戲等方式，激發(fā)學員英語學習興趣；規(guī)范學員發(fā)音、語法運用習慣，引導學員主動開口表達，培養(yǎng)學員英語思維，提升課堂參與度。 3.課后輔導：及時批改學員課后作業(yè)、課文背誦、單詞聽寫等任務，精準分析學員薄弱環(huán)節(jié)（如語法漏洞、詞匯量不足、發(fā)音不標準），針對性開展一對一或小組輔導；主動解答學員課后疑問，督促學員鞏固所學知識，落實背誦、聽寫等基礎要求。 4.家校溝通：定期與家長溝通學員學習情況（每周至少1次），反饋學員課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成質量、知識掌握情況及進步軌跡，提供針對性的家庭輔導建議，配合家長做好學員日常英語復習督促，建立良好的家校信任關系，提升家長與學員滿意度。 5.教研提升：積極參與機構組織的新概念英語教研活動、集體備課、公開課和教學培訓，分享教學經(jīng)驗、教材解讀技巧，參與課程優(yōu)化、教案打磨和題庫更新，持續(xù)深耕新概念教材，提升自身教學能力和專業(yè)素養(yǎng)。 6.學員管理：完善學員學習檔案，記錄學員英語基礎、課堂表現(xiàn)、測試成績、進步情況，針對不同基礎學員制定分層教學和輔導方案；配合機構完成學員續(xù)費、升班引導，助力學員系統(tǒng)學習新概念英語，實現(xiàn)能力提升。 7.其他工作：配合機構完成新概念英語相關招生宣傳、試聽課、節(jié)日英語活動等；愛護教學設備和教具，嚴格遵守機構各項規(guī)章制度，完成上級安排的其他教學相關工作。 任職要求 1.學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，英語相關專業(yè)（英語教育、商務英語、翻譯等）優(yōu)先； 有新概念英語教學經(jīng)驗、英語專業(yè)四級及以上證書者，學歷可適當放寬。 2.專業(yè)能力：精通新概念英語1-4冊教材體系，熟練掌握教材重難點、語法結構、詞匯用法及教學邏輯；發(fā)音標準（口語流利，無明顯口音），具備扎實的英語功底，能精準解讀教材、設計教學內容。 3.教學能力：具備良好的課堂把控能力、溝通表達能力和教學設計能力，善于將復雜的語法、詞匯知識通俗易懂地講解給學員；熱愛英語教學，有耐心、有責任心，能關注每一位學員的成長，善于引導學員主動學習。 4.職業(yè)素養(yǎng)：為人師表，言行得體，嚴于律己，熱愛教育事業(yè)，喜歡孩子，有親和力；具備良好的團隊協(xié)作意識，主動配合機構各項工作開展，愿意持續(xù)學習提升。 5.優(yōu)先條件：有1年及以上新概念英語教學經(jīng)驗者優(yōu)先；持有教師資格證、英語專業(yè)八級證書者優(yōu)先；擅長情景教學、能熟練運用多媒體教學工具者優(yōu)先。